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  • 多元化选用优秀医疗人才

    李晓陵建议,拓宽渠道,实现招聘多元化。加大对科研、教学资金投入,为医护人员创造更多的实践机会。

  • 医疗人才流失严重 东莞推“暖心工程”留人才

    看病难,难在原本医生就少;医疗人才的持续流失,更是加剧了看病难。如何防止东莞医疗人才的流失,同时吸引更多的医疗人才来东莞,成为这次政协会议上委员们热议的话题之一。

  • 儿科医疗人才走俏

    1月6日,儿科毕业生在咨询应聘。当天,湖南省儿童医院(南华大学儿科学院)举行一年一度的儿科毕业生双选会。

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