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四部门:力争用5至10年培养一批高层次中西医结合人才

编辑说:据国家中医药管理局网站消息,为全面加强新时代中医药人才工作,国家中医药管理局、教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委日前联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,力争用5—10年时间,培养一批高层次中西医结合人才。

来源:中国新闻网      2022-06-28 09:39中西医结合人才

据国家中医药管理局网站消息,为全面加强新时代中医药人才工作,国家中医药管理局、教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委日前联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,力争用5—10年时间,培养一批高层次中西医结合人才。

《意见》提出中医药人才工作“十四五”和中长期的主要目标:到2025年,符合中医药特点的人才培养、评价体系基本建立,人才规模总量快速增长,区域布局、专业结构更趋合理,促进人才成长、吸引集聚的制度环境明显优化,培养造就一支基本满足中医药发展需求的人才队伍。实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%,全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师。

到2030年,中医药人才发展体制机制改革取得重大进展,人才梯队更加合理,高层次人才规模显著增加,基层人才队伍更加稳固,中医药人才中心和创新高地逐步建成,适应中医药高质量发展的人才制度体系基本形成。

到2035年,符合中医药特点的人才制度体系更加完善,中医药领域战略科学家、领军人才、创新团队不断涌现,人才对中医药振兴发展的引领支撑作用更加突出,对

二是夯实基层中医药人才队伍。逐步扩大本科层次中医专业农村订单定向免费医学生招生规模,持续开展全国基层名老中医药专家传承工作室建设,到2025年,为每个二级以上县级中医医疗机构建立1—2个传承工作室。面向基层医疗机构医师和乡村医生开展中医药知识技能全员培训,用5年左右时间实现培训全覆盖。强化基层医疗卫生机构中医药人员配备,推广“县管乡用”“乡管村用”等人才管理模式,鼓励县域医共体、医联体内人才柔性流动。完善基层中

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