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发布招聘需求

大药房总经理

南京同仁堂医药营销有限公司 查看公司详情>>

公司类型:生产 公司性质:民营 公司规模:1000-5000人

发布日期 2016-01-12 工作地点 江苏南京 工作年限 不限
学历要求 本科 招聘人数 1 薪水范围 20000-29999

  职位描述:

  岗位职责:

  1、负责南京同仁堂乐家老铺公司的全面战略规划、执行计划,保证完成总公司下达的各项管理及考核指标。

  2、依据总公司的管理制度,制定完善子公司的各项规章制度,依法合规管理公司。

  3、组建公司的管理及执行团队,调兵遣将,设定目标,分解任务,鼓励协作,奖优罚劣,抓好样板,培养骨干员工。

  4、依据总公司的文化理念,构建阳光向上的子公司文化管理系统,鼓励正能量,突出文化张力,放大品牌价值。

  5、总结经验,大胆探索,构建规范的业务流程及管理标准。实现管理模式的可复制性。

  6、亲自抓好子公司的市场企划及文化传播中心工作。组织研究公司经营战略、战略重点、战略创新,从经营风格到产品结构、医药组合、到文化传播、会员服务、网络建设等方面,确立核心业务体系,形成核心竞争力。

  7、狠抓采购管理。确定采购标准,规范采购流程,杜绝采购黑洞,确保采购质量。

  8、优化经营环境,创建良好的外部关系,对接好职能管理部门工作,为本公司顺利运营创造***环境。

  9、做好战略研讨,优化经营战略。

  10、对本公司的一切经营安全负责。

  任职要求:

  1、 相关行业高层管理经历,有成功案例作品。

  2、认同总公司核心价值,立志为祖国中医药事业发展服务。

  3、思想端正、品格高尚,有良好的沟通能力和人格魅力。

  4、有强烈的团队意识,懂得现代化管理艺术,善于打造铁军团队。


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公司介绍

  百年企业筑巢引凤,高薪岗位虚位以待

  ——南京同仁堂医药营销有限公司诚聘销售精英

  南京同仁堂药业一脉相承同仁堂博大精深的中医药传统文化,前身为北京(平)同仁堂乐家老铺南京分号,于1926年着手创办,1929年正式开业,现位于美丽的雨花台风景区西麓,是南京市唯一一家以现代科技生产古方传统品种和综合新剂型,集科、工、贸为一体的中药企业,1995年被国家内贸部授予“中华老字号”、2006年被商务部再次授予全国第一批“中华老字号”的荣誉称号。

  经过百年的传承发展,南京同仁堂创新突破而历久弥新。2013年起,南京同仁堂开启全面深化改革,全方位整合老字号深厚品牌、文化以及产品资源,引入高端人才及先进的营销模式,短短两年时间里,将南京同仁堂的精良产品和丰厚文化带到了千家万户,销售呈几何倍数增长。2015年底,南京同仁堂养血补肾丸电视广告将强势上线,广告传播将开创企业发展的新篇章,让百年老字号品牌熠熠生辉。

  站在南京同仁堂大发展的新起点上,百年企业的伟大复兴已是大势所趋。为实现南京同仁堂爆发式增长,南京同仁堂急需一大批有共同梦想,愿意共担历史重任的同仁,一起为之努力和奋斗。现诚意邀请您的加入,共同见证百年企业的大爆发,共享大发展带来的硕果。


  公司福利

  五险一金;交通、午餐、通讯补贴;节日福利;培训福利;定期体检等。


  联系方式

  联系人:人事行政部徐先生、姚小姐;

  联系电话: 025-52886905、025-52886806;

  电子邮箱: 378514012@qq.com、jmy0510@163.com


  欢迎各位精英推荐或自荐,推荐成功者(注:被推荐者入职并转正),有奖励。(发送邮件时,请注明来源“米内招聘”)

  1、自荐简历中,请写明应聘岗位、意向地区、详细的工作经历、销售业绩等;

  2、推荐其他人员的,请将被推荐者简历发送给我们,并留下自己的姓名和联系方式。

提示
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