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医疗健康产业融资良好 研发管理招聘涨幅近两成

编辑说:截至2016年8月中旬,医疗健康行业的招聘需求同比上涨15.9%,一线地区对该职位的人才需求较大,从涨幅程度来看,北上广三地人才需求量同比分别上涨16.1%、18%和16.3%。职位方面,研发管理和药物分析/药品检验是招聘最为活跃的职位,同比上涨18.4%和14.2%。

来源:医药英才网   2016-08-18 09:06医药研发医药招聘

作为“十三五”规划的开局之年,与“健康中国”相关的医药生物产业政策还将持续落地,行业也由此将迎来历史性发展机遇。从行业整体发展空间来看,目前中国健康产业占GDP的比重不到5%,与发达国家10%以上的占比相比,差距仍较大。业内人士预计,到2020年,“健康中国”带来的健康产业投资规模有望达到10万亿元级别。政策利好也带动了医疗健康相关行业的用人需求。

英才网联旗下医药英才网招聘数据显示,截至2016年8月中旬,医疗健康行业的招聘需求较去年同期上涨了15.9%,一线地区对该职位的人才需求较大,从涨幅程度来看,北上广三地人才需求量较去年同比分别上涨16.1%、18%和16.3%。职位方面,研发管理和药物分析/药品检验是招聘最为活跃的职位,这两个职位的招聘需求分别较去年同期上涨了18.4%和14.2%。

研发管理一线城市热招

最新招聘数据显示,截至2016年8月中旬,研发管理的招聘需求较去年同期上涨18.4%。一线城市仍然是招聘的主力,北上广三地的招聘需求占全国招聘需求总量的六成,三地较去年同期分别上涨19.1%、10.3%和15.4%。

薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东该职位的平均薪酬分别为9261元/月、9402元/月和8008元/月;二线主要地区中,浙江和重庆平均薪酬排位靠前,分别为8554元/月和8481元/月。

药物分析/药品检验走热二三线城市

最新招聘数据显示,截至2016年8月中旬,药物分析/药品检验的招聘需求较去年同期上涨了14.2%。一线城市的招聘需求同比涨幅明显不敌二三线城市。其中,涨幅最大的是浙江,招聘需求较去年同期上涨20.1%;其次是江苏,同比上涨19.4%;天津、河北的招聘需求同比涨幅分别为17.3%和14%。

薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东该职位的平均薪酬分别为4992元/月、4668元/月和3831元/月;二线主要地区中,浙江和江苏平均薪酬排位靠前,分别为4262元/月和4071元/月。


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