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22省出台分级诊疗制度方案 全科医生需求上涨16%

编辑说:据数据显示,截至2016年7月末,医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨11%,其中医护人员的招聘需求同比上涨13.8%。

来源:医药英才网   2016-08-03 09:05医药人才全科医生

为缓解看病难、看病贵,合理配置医疗资源,2015年国务院印发了推进分级诊疗制度建设的指导意见,部署我国分级诊疗制度建设。据统计,截至今年5月,全国范围内已有22省份出台推进分级诊疗制度建设实施方案,同时,吉林、山东、天津、湖南、贵州、宁夏6省份已逐步开展分级诊疗试点工作。

目前我国的就诊现状是大医院人满为患、小医院门可罗雀,为缓解这一情况,实现“小病进社区、大病进医院、康复回基层”的就医格局,急需大量医护人才扩充医疗队伍。据医药英才网招聘数据显示,截至2016年7月末,医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨11%,其中医护人员的招聘需求同比上涨13.8%。

全科医生同比上涨16%

据招聘数据显示,截至7月末,全科医生的招聘需求较去年同期上涨16%。区域上看,一线地区对该职位需求很大,北上广三地的招聘需求占全国总需求的一半以上,其中,北京、上海同比分别上涨23.1%、24.7%;二线主要地区中,天津、重庆同比分别上涨25%、22%。

招聘专家表示,完善分级诊疗制度,缓解大医院看病压力,其根本在于社区医院的发展壮大,为最终实现“小病进社区,康复回社区”,基层社区医院诊所需要大量全科医生。薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东的平均薪酬分别为5522元/月、6789元/月、5383元/月;二线主要地区中,浙江的平均薪酬较高,为7258元/月。

检验科检验师同比上涨13.9%

据招聘数据显示,截至7月末,检验科检验师职位招聘需求同比上涨13.9%。区域上看,一线地区中,北京同比上涨20.6%,居全国首位;二线主要地区中,江苏、河北同比涨幅较大,分别为20%、14.9%。

招聘专家表示,检验师是临床工作不可缺少的部分,他们负责检验人体体液、血液、排泄物、感染微生物等标本,通过客观准确的化验指标,为临床医生提供治疗依据。检验师从业需要医学检验、免疫学、分子生物学、微生物学、生物化学等相关专业,具有初级检验师以上职称证件。薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东的平均薪酬分别为5084元/月、5204元/月、4126元/月;二线主要地区中,福建的平均薪酬较高,为5275元/月。


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