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两会热聊医生短缺 妇科医生及护士荣登招聘热门

编辑说:据数据显示,截至3月中旬,医药行业的人才招聘需求同比上涨13%,其中医护岗位的招聘需求同比上涨15%。从区域上看,一线地区中,北京、上海、广东同比分别上涨13%、12%、17%;二线主要地区中,江苏、山东、浙江、湖北同比分别上涨20%、19%、18.5%、17%。

来源:医药英才网   2016-03-16 09:06医生短缺妇科医生医药招聘

今年两会会场中,医疗卫生领域有一个话题从地方两会热到全国两会——呼吁重视儿科医生短缺现状。同样,在今年的政府工作报告中,也再次提到要加快对儿科医生、全科医生的培养,建立健全符合医疗行业特点的人事薪酬制度,保护和调动医务人员的积极性。

从英才网联旗下医药英才网招聘数据来看,截至3月中旬,医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨13%,其中医护岗位的招聘需求同比上涨15%。从区域上看,一线地区中,北京、上海、广东同比分别上涨13%、12%、17%;二线主要地区中,江苏、山东、浙江、湖北同比分别上涨20%、19%、18.5%、17%。职位方面,除备受瞩目的儿科医生岗位外,妇科医生和护士招聘需求最为旺盛,较去年同期分别上涨20%、16%。

妇科医生招聘需求同比上涨20%

据医药英才网招聘数据显示,截至3月中旬,妇科医生的招聘需求较去年同期上涨20%。从区域上看,一线地区中,北京对该职位的需求最为迫切,需求量大且同比上涨快,涨幅超三成,居首位;二线主要地区中,江苏、浙江、山东等地同比涨幅均在两成左右。

医药英才网招聘专家表示,二孩政策的实施推广为儿科和妇产科均带来巨大压力,未雨绸缪,及早加大对妇产科医生的培养力度,尽快健全相关薪酬福利制度,以免像儿科医生一样出现用工荒。薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东三地的平均薪酬分别为8419元/月、11454元/月和8622元/月;二三线城市中,天津的平均薪酬较高,为12735元/月,超过一线地区。

护士招聘需求同比上涨16%

据医药英才网招聘数据显示,截至3月中旬,护士的招聘需求较去年同期上涨16%。区域方面,一线地区对该岗位的需求较大,北京、上海、广东同比分别上涨20%、16%、18%;二线主要地区中,天津、浙江同比分别上涨18%、15%。

医药英才网招聘专家表示,医养结合是“十三五”医疗卫生领域积极推进的一项,以护士为代表的护理岗位也是招聘的大热门。薪酬方面,一线地区中,北京、上海、广东地区的平均薪酬分别为4946元/月、5065元/月和3989元/月;二线主要地区中,浙江的平均薪酬较高,为4206元/月。

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