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多年来,医务人员薪酬存在的问题成为医改中最突出的话题,原因在于外界认为医务人员收入高,特别是红包、回扣比较普遍,而业内人士却普遍认为收入与付出不成正比,内部分配不公平比较严重,由于薪酬改革是块难啃的骨头,即使十八届三中全会早已提出建立符合医疗行业特点的薪酬制度,全国卫生健康大会也已提出“两个允许”多年,但很多地方依然进展缓慢。
2021-09-13
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